2023-11-02新聞來源：188BETApp
各單位會員，各分支機構：
根據《中國水力發電工程學會青年人才托舉工程管理辦法》及《中國水力發電工程學會青年人才托舉工程實施細則》，創新青年科技人才選拔機製、培養模式和評價標準，不拘一格地發掘和扶持一批優秀青年人才茁壯成長為未來水電與新能源行業科技領軍人物，通過學會資金支持、依托單位配套支撐、導師培養指導相結合的方式，大力開展實施“青年人才托舉工程”項目，培養激勵更多青年人才砥礪創新、自信自強，打造行業高層次科技創新人才後備隊伍，現組織開展188BETApp 第二屆“青年人才托舉工程”(2023-2025年度)項目候選人推薦工作。有關事項通知如下：
一、推薦渠道
學會單位會員可推薦第二屆“青年人才托舉工程”候選人2名，188BETApp 青年工作委員會可推薦候選人15名，其他分支機構可推薦候選人1名。
二、推薦條件
1.188BETApp 個人會員；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，有強烈的事業心和具有創新、求實、協作、奉獻的科學精神，熱愛科學技術和學會工作，恪守科研誠信，有良好的職業道德；
3.所從事領域符合水力發電或清潔能源工程發展的重點項目及技術突破方向，研究課題屬於水利水電和新能源領域自主創新的重點支持範圍或難點問題；
4.取得學士學位、從事專業技術工作5年以上，或取得碩士學位、從事專業技術工作2年以上，或取得博士學位；具有堅實的理論基礎、較強的創新能力、良好的科研潛質；
5.年齡32周歲及以下（1991年6月30日以後出生）的青年科技工作者，女性被托舉人放寬不超過2歲；
6.未曾入選本項目或其他國家級人才計劃（包括中組部青年、國家自然科學基金委優秀青年基金、國家傑出青年基金、科技部領軍人才計劃、拔尖人才計劃、中科院以及教育部“長江學者”計劃等）。
本次項目遴選以國家重大需求和水電及新能源行業發展的“卡脖子”問題為導向，圍繞“四個麵向”，在水電綠色建造、水電數字化信息化、水電生態環保、工程與公共安全、新能源及水風光互補、抽水蓄能新技術等方麵潛心研究、有成長潛力，為推動科技經濟融合發展作出積極貢獻，在國內開展學術研究取得突出成績、在國內期刊發表高水平研究成果的青年科技工作者。
三、托舉名額
本次“青年人才托舉工程”項目僅支持學會立項，立項名額原則上不超過當年申報人數的三分之一。評審通過者入選第二屆“中國水力發電工程學會青年人才托舉工程（2023-2025年度）”項目，獲得學會青年人才培養支撐，進入學會人才儲備庫，作為今後推薦中國科協青年人才托舉工程項目等優先後備人選，並由學會頒發“中國水力發電工程學會青年人才托舉工程”入選證書。
四、支持方式
1.本次“青年人才托舉工程”項目自2023年起實施，經費自籌，對於特別優秀的入選人由學會提供少量經費扶持，同時依托單位以科技專項或重大工程建設項目聯合培養青年人才。
2.通過“青年人才托舉工程”，助力青年人才自主科研選題，參與高水平國內國際學術交流，推薦加入國內國際科技社團組織等。
五、推薦材料
請提交《中國水力發電工程學會“青年人才托舉工程”(2023-2025年度)項目申報書》（見附件2），候選人所在單位及推薦單位須簽署推薦意見，並對其材料內容的真實性負責。
推薦材料包括：
1. word版申報書；
2. pdf版申報書（相應欄目蓋章/簽字後掃描）；
3. 相關附件材料（電子版，pdf格式）；
4.個人宣傳材料（word）。
六、推薦時間
請於2023年11月20日前以電子郵件的形式提交相關推薦材料，逾期不予受理。提交後請聯係學會確認已接收到推薦材料。
七、聯係方式
中國水力發電工程學會科創發展部：
王怡：010-58382504
孫卓: 010-58382505
附件（點擊下載）：
3、188BETApp 青年人才托舉工程（2023-2025年度）項目申報書
4、188BETApp 青年人才托舉工程（2023-2025年度）項目候選人簡表
以上附件材料可在188BETApp 官網（www.trellya.com）通知通告欄下載。
188BETApp
2023年11月1日
