一頓頓可口的菜肴，撫慰員工思鄉的情緒。

一次次耐心的講解，燃起美好人生的憧憬。

一聲聲關心的叮囑，展現電建細致的關懷。

電建海投公司在“走出去”過程中，落實一項項改革舉措、落細一張張“民生清單”，用多一點服務，為幸福“加碼”，努力讓中外員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

貼心+1，事實辦到心坎裏

鮮明透亮的高湯翻滾，豐富的食材在沸騰湯汁裏香氣四溢……隨著一聲“靈魂汁子，澆給!”食材豐富、色澤光亮、油潤鹹香的天水麻辣燙正式登上中國電建巴基斯坦卡西姆項目的員工餐桌。

一碗麻辣燙，帶火一座城。隔著手機屏幕。那熟悉的味道猶如一條思念的線，牽動著堅守在異國他鄉電建人的心。在海外工作多年的電建人深知，遠離親人故土，那熟悉一蔬一飯，一飲一啄，是每一個漂泊在外的遊子最懷念的鄉愁。

實事就要辦到群眾心坎裏去。卡西姆項目綜合部和廚師商議，讓天水麻辣燙卡西姆分“燙”落戶項目。

綜合部同事跑遍了卡拉奇Metro and Imtiaz、hyperstar等市場，找到了符合製作天水麻辣燙的物資。廚師老盧和來自甘肅的運維單位學習天水麻辣燙的製作方法。

一則“食堂今日上新，天水麻辣燙落戶卡西姆。”的消息沸騰了項目通知群。員工們紛紛自發來到食堂，與食堂工作人員一起參與到製作過程中。

來自卡西姆菜園的新鮮蔬菜，在水流穿梭之間釋放出綠意,如同大自然的撫慰；操作間的廚師刀工精湛，刀鋒與砧板發出有節奏的聲響，奏響著奮鬥的音符。

一盤混著洋芋、各種豆製品、新鮮蔬菜的麻辣燙熱騰騰的上桌，裹滿香濃的天水甘穀油潑辣子的食材在紅彤彤的湯裏閃著光。

此刻，沸騰的濃湯，熟悉的椒香，員工們坐一起，共享美食，分享彼此的家鄉故事。滿滿一碗“熱辣滾燙”不僅是一道美食，更是一種中國電建落實“為群眾辦實事”的體現，讓員工在異國他鄉感受到了濃濃的家鄉情，感受到了公司的關懷和溫暖。

耐心+1，夢想在這裏啟航

在中國電建明古魯電站的主廠房的集中控製室中，中印尼兩國工程師緊盯顯示屏，密切關注機組運行數據。

明古魯電站是中國電建集團通過公開競標獲取的首個海外投資項目。經過四年穩健運營，明古魯電站累計發電超50億千瓦時，以惠及當地約183萬居民，這顆蘇門答臘島上的“明珠”，在煥發出無限生機。

發展越是向前，越要體現生活改變上；發展越是向前，越要重視員工的學習需求。

明古魯電站自項目啟動以來，始終堅持“本土化”發展戰略，大力培養和使用當地員工，為他們創造就業機會。開工建設以來，電站已累計為當地提供了3000多個就業崗位，運營後，電站有192名印尼員工在各自崗位上履職盡責，有力推動了當地的經濟發展，改變了當地居民的生活。

明古魯電站不僅緩解了電力短缺的問題，也在用實際行動授人以漁。

項目生產部季邁狄來自明古魯的一個偏遠小村，他表示：“這裏的中國同事不僅做事認真負責、專業性強，而且非常熱情，我們中印尼員工相處融洽。中國同事傾囊相授，毫無保留地教授我各項技能，讓我逐漸成長。在這裏，我既能學技術，也能賺更多的錢，這裏就像我的‘娘家’，朋友們都很羨慕我。”

在中國同事的“傳、幫、帶”作用下，入職的印尼新人快速掌握電廠運營知識，迅速融入工作角色。經過多年培養的印尼員工，不少人走上了管理崗位，一支屬地化、高水平的屬地技術人才隊伍逐漸成型。

群眾的需求點，就是服務的發力點。目前明古魯籍員工占比達70%，隨著本土化進程的深入，這一比例將繼續上升。像季邁狄這樣的印尼員工，通過工作改變自己和家庭的命運，實現更高的人生目標。

愛心+1，健康送到你身邊

“您抽完血後，到前麵排隊做CT……”老撾萬象大廈人頭攢動，中國電建邀請的萬象瑪霍索醫院10餘名醫護人員組成的“健康體檢”團隊。正在為萬象大廈員工進行體檢。

在踐行“一帶一路”倡議過程中，中國電建始終將外籍員工視為最寶貴的財富。一聲叮囑、一份關懷，屬地員工在忙碌的工作中感受到公司的溫暖與嗬護。

考慮到食堂幫廚人員的工作性質和麵臨的困難，經過對老撾萬象市多家有資質的醫院進行篩選，項目選擇了剛建成不久的老撾萬象瑪霍索醫院團隊為員工提供“上門服務”。

瑪霍索醫院不僅有經驗豐富的醫師團隊，還配備了先進的移動X光車、移動CT車等設備，並能提供包括心電圖、彩超、血常規、血脂、腎功能、肝功能在內的多項服務。

體檢當天秩序井然，由老撾萬象瑪霍索醫院的

萬象大廈的綜合部司機波波表示：“醫療人員對我們進行了認真細致的檢查，並耐心詢問了身體狀況。針對我們的工作性質給出了專業的指導性意見。”

檢的是身體，安的是人心。此次“健康體檢”活動是企業對屬地化員工健康關愛的具體體現，也是中國電建實踐“以人為本”管理理念的重要舉措。據統計，此次共有屬地化員工50人參加萬象大廈“健康體檢”活動。

發展出題目，服務做文章。保障和改善員工的生活是一項高質量發展過程中的一項重大任務。公司將繼續秉承貼心、耐心、愛心、暖心原則，打通服務員工最後“一公裏”，持續提供更多的服務，確保員工在健康、快樂的環境中工作和生活，為公司健康發展提供保障。