打鐵必須自身硬，自身硬首先要自身廉。近日，中央紀委國家監委通報2022年對紀檢監察幹部監督檢查審查調查情況。數據顯示，全國紀檢監察機關共接收涉及紀檢監察幹部問題線索或反映2.21萬件次，對紀檢監察幹部立案2200餘件，處分2300餘人，運用“四種形態”批評教育幫助和處理紀檢監察幹部1.79萬人次。事實證明，無論什麼幹部，不管什麼崗位，履責不到位就要被問責，觸犯黨紀國法就要受嚴懲。

“打鐵的人”，必須是“鐵打的人”。紀檢監察機關是黨和國家監督專責機關。建設一支政治素質高、忠誠幹淨擔當、專業化能力強、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍，是全麵從嚴治黨、正風肅紀反腐取得實效的關鍵。如果自身不幹淨，腰杆就硬不起來，工作就開展不下去。隻有接受最嚴格的約束和監督，“清理好門戶”、“清除害群之馬”，才能防止“燈下黑”。

思想滑坡是最嚴重的滑坡。作風出問題，根本在於思想出問題。如果“總開關”沒有擰緊，出軌越界也就在所難免。紀檢監察幹部處在正風肅紀反腐一線，時刻麵臨著腐蝕和圍獵的考驗。一旦缺了信念、沒了底線，就容易腐化墮落。拒腐防變，最重要的是要形成遵規守紀的高度自覺，勤掃“思想之塵”、多思“貪欲之害”、常破“心中之賊”，確保任何時候都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

製度失守是最危險的失守。紀檢監察體製改革正在深入推進，紀委監委的監督範圍越大、監督對象越多，行使權力越要慎之又慎，自我約束越要嚴之又嚴。從信訪舉報到線索處置，從監督檢查到審查調查，從案件審理到辦案安全……“製度籠子”紮不緊，紀檢監察工作的組織製度、運作方式和審批程序就容易被人鑽空子。隻有完善內控機製，不斷提高紀檢監察工作規範化、法治化、正規化水平，自覺接受各方麵監督，才能防止濫用職權、以權謀私的情況，更好發揮監督檢查作用。

紀檢監察機關不是天然的保險箱，紀檢監察幹部也沒有天生的免疫力。有正視問題的自覺，才能發現不足、找到短板；有刀刃向內的勇氣，才能解決問題、不斷進步。把純潔思想、純潔組織作為突出問題來抓，既有勇挑重擔的“鐵肩膀”，也有敢於亮劍的“硬脊梁”，廣大紀檢監察幹部才能成為立場堅定、意誌堅強、行動堅決的表率，無愧紀檢監察“鐵軍”的光榮稱號。